https://journal-old.unhas.ac.id/index.php/hikon/issue/feed Hasanuddin Jurnal Jurusan Ilmu Komunikasi Fisip Unhas (H-IKON) 2024-07-31T09:40:43+00:00 Fauzan Hidayatullah jurnal.ikon@unhas.ac.id Open Journal Systems <p>H-IKON: HASANUDDIN JURNAL DEPARTEMEN ILMU KOMUNIKASI FISIP UNHAS memuat artikel-artikel ilmiah berdasarkan hasil penelitian kritis dan analisis terkait kajian komunikasi. H-IKON lebih berfokus pada penerbitan karya ilmiah terkait Komunikasi, Broadcasting, dan Jurnalistik yang menghadirkan kepada para pembacanya temuan-temuan terbaru, terluas, dan terpenting di bidang studi komunikasi. H-IKON diterbitkan oleh Jurusan Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial Unhas dua kali dalam setahun, yaitu pada bulan Januari dan Juli.</p> <p>Artikel yang dimuat di Jurnal Jurusan Ilmu Komunikasi FISIP Unhas melalui proses double-blind peer-review. Oleh karena itu, keputusan untuk menerima artikel ilmiah menjadi hak Dewan Redaksi berdasarkan rekomendasi peer reviewer.</p> https://journal-old.unhas.ac.id/index.php/hikon/article/view/35444 KOMUNIKASI INTERNAL PADA PERUSAHAAN PT VALE INDONESIA DALAM MENINGKATKAN KEPATUHAN KARYAWAN TERHADAP PROSEDUR KESELAMATAN KERJA 2024-06-12T17:12:39+00:00 Muh. Arya Atthobarani Sarianto Latief muhammadarya071101@gmail.com M. Iqbal Sultan muhammadarya071101@gmail.com Nosakros Arya muhammadarya071101@gmail.com Fauzan Hidayatullah muhammadarya071101@gmail.com <p>Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana komunikasi internal pada perusahaan PT Vale Indonesia dalam meningkatkan kepatuhan karyawan terhadap prosedur keselamatan kerja.&nbsp; Penelitian ini dilakukan di Sorowako, Kabupaten Luwu Timur, Provinsi Sulawesi Selatan. Tipe penelitian ini menggunakan tipe kualitatif deskriptif. Data primer dikumpulkan dengan observasi dan wawancara mendalam kepada informan melalui Teknik purposive sampling. Data sekunder diperoleh dari sumber yang ada melalui penelusuran bahan bacaan seperti buku, jurnal, skripsi yang terkait dengan penelitian ini. Adapun hasil penelitian menunjukkan bahwa Komunikasi Internal Pada Perusahaan PT Vale Indonesia Dalam Meningkatkan Kepatuhan Karyawan Terhadap Prosedur Keselamatan kerja, dengan menerapkan Strategi Komunikasi berupa Perencanaan, Implementasi, dan Evaluasi. PT Vale Indonesia mempunyai banyak Program dan strategi dalam meningkatkan kesadaran karyawan terhadap prosedur keselamatan kerja. Program dan strategi PT Vale Indonesia dalam meningkatkan kesadaran karyawan dengan melakukan secara rutin Safety Share atau Safety Talk, sosialisasi keselamatan kerja, hari perayaan bulan K3, pelatihan khusus keselamatan kerja, dan memanfaatkan media sosial untuk menyebarkan konten keselamatan kerja. Program dan strategi tersebut cukup efektif dalam meningkatkan kesadaran karyawan untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja.</p> 2024-07-07T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Hasanuddin Jurnal Jurusan Ilmu Komunikasi Fisip Unhas (H-IKON) https://journal-old.unhas.ac.id/index.php/hikon/article/view/35633 ANALISIS WACANA KRITIS: DOMINASI KEKUASAAN PADA SHORT MOVIE PLEASE BE QUIET DALAM KANAL YOUTUBE WILLIAM ADIGUNA 2024-07-02T14:14:33+00:00 Elisa Putri Maharani elisaputrimaharani31@gmail.com Raden Roro Cindi Atikasari cindyatika442@gmail.com Elen Lusianti elenlusianti@gmail.com <p>Dominasi kekuasaan dalam komunikasi vertikal menciptakan kesenjangan sosial yang memperlemah posisi kelompok tidak dominan, sering kali mengakibatkan diskriminasi dan marginalisasi. Dalam konteks ini, film dapat berfungsi sebagai media untuk menyuarakan ketidakadilan dan memperjuangkan hak asasi manusia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dominasi kekuasaan dalam film pendek "Please Be Quiet" karya William Adiguna. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan Analisis Wacana Kritis (AWK) dari Ruth Wodak. Data dikumpulkan melalui studi pustaka dan analisis isi terhadap film, yang mencakup dialog dan representasi visual. Teknik analisis wacana historis digunakan untuk mengkaji konteks historis, teknik diskursif, dan realisasi makna linguistik dalam film. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dialog yang kuat dan penuh emosi memperlihatkan bagaimana kekuasaan digunakan untuk menekan dan mengendalikan korban serta saksi pelecehan seksual. Temuan ini juga mengungkapkan adanya dominasi budaya patriarki di lingkungan kerja. Kesimpulannya, film "Please Be Quiet" mampu membangkitkan kesadaran penonton terhadap realitas ketidakadilan yang dihadapi oleh korban pelecehan seksual dan mendorong perubahan dalam sistem dan budaya perusahaan untuk lebih melindungi&nbsp;hak-hak&nbsp;korban.</p> 2024-07-07T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Hasanuddin Jurnal Jurusan Ilmu Komunikasi Fisip Unhas (H-IKON) https://journal-old.unhas.ac.id/index.php/hikon/article/view/36162 CULTURE SHOCK MAHASISWA ASING TIMUR TENGAH DI UNIVERSITAS HASANUDDIN 2024-07-20T03:59:02+00:00 Muh Anugerah anugerahcyx89@gmail.com Tuti Bahfiarti anugerahcyx89@gmail.com Nurul Ichsani anugerahcyx89@gmail.com <p>Banyaknya mahasiswa asing maka semakin besar pula fenomena culture shock yang mereka dialami sehingga hal inilah yang membuat penelitian ini menarik untuk diteliti.Universitas Hasanuddin membuka kesempatan kepada mahasiswa asing dari berbagai negara guna melanjutkan studi dengan memberikan berbagai beasiswa Penelitian ini untuk mengetahui apa saja <em>culture shock </em>yang dialami mahasiswa asing Timur Tengah di Universitas Hasanuddin, untuk mengetahui bagaimana upaya mahasiswa asing Timur Tengah dalam menghadapi <em>culture shock </em>di Universitas Hasanuddin. Tipe penelitian ini menggunakan tipe kualitatif deskriptif. Data primer dikumpulkan dengan menggunakan cara observasi dan wawancara mendalam kepada mahasiswa asing yang menjadi informan dengan menggunakan teknik <em>purposive sampling, </em>sehingga menetapkan kriteria-kriteria tertentu didalamnya. Data sekunder diperoleh dari sumber yang ada melalui bahan penelurusan bahan bacaan seperti buku, jurnal, skripsi maupun literatur lainnya yang berhubungan dengan penelitian ini. Data yang berhasil di kumpulkan selanjutnya akan dianalisis secara kualitatif deskriptif. Dari hasil penelitian ditemukan bahwa: fenomena <em>culture shock </em>sebenarnya tidak bisa dihindari oleh siapapun khususnya bagi orang memiliki perbedaan budaya atau tinggal di lingkungan yang baru seperti mahasiswa asing timur Tengah di Universitas Hasanuddin. Sehingga yang menjadi hal utama dalam fenomena tersebut yaitu bagaimana upaya kita untuk menghadapi <em>culture shock </em>yang dialami.</p> 2024-07-07T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Hasanuddin Jurnal Jurusan Ilmu Komunikasi Fisip Unhas (H-IKON) https://journal-old.unhas.ac.id/index.php/hikon/article/view/36277 STRATEGI KAMPANYE KESELAMATAN KERJA PT VALE INDONESIA TBK DALAM UPAYA MENGURANGI KECELAKAAN KERJA 2024-07-26T23:31:26+00:00 Lilis Citra Fatima lilisctra12@gmail.com Muh. Akbar lilisctra12@gmail.com Sartika Sari Wardanhi lilisctra12@gmail.com <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi strategi kampanye keselamatan kerja yang diterapkan oleh PT. Vale Indonesia TBK dalam upaya pengurangan kecelakaan kerja di wilayah Sorowako, Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif untuk mendapatkan pemahaman yang mendalam mengenai implementasi dan efektivitas strategi kampanye keselamatan. Data primer dikumpulkan melalui teknik observasi langsung dan wawancara mendalam dengan informan yang dipilih secara purposive sampling. Data sekunder diperoleh dari berbagai sumber literatur seperti buku, jurnal, dan skripsi yang relevan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa strategi kampanye keselamatan kerja yang diterapkan oleh PT. Vale Indonesia TBK, meliputi penggunaan media sosial (Instagram, Facebook, dan grup WhatsApp) serta pemasangan banner informatif di area tambang, telah menunjukkan efektivitas yang signifikan dalam mengurangi angka kecelakaan kerja ringan. Kampanye ini berhasil meningkatkan kesadaran dan kepatuhan pekerja terhadap protokol keselamatan. Faktor penentu keberhasilan kampanye ini mencakup konsistensi dalam penyampaian konten yang menarik dan mudah dipahami, serta upaya peningkatan literasi keselamatan di kalangan pekerja. Penelitian ini juga merekomendasikan penambahan konten edukatif dalam bentuk video tutorial, webinar, dan live streaming, serta perlunya pelaksanaan survei kepuasan karyawan secara berkala dan peningkatan kecepatan respons terhadap pertanyaan atau keluhan pekerja. Dengan implementasi strategi-strategi ini, diharapkan PT. Vale Indonesia TBK dapat terus memperbaiki standar keselamatan kerja dan memberikan kontribusi yang berarti dalam peningkatan keselamatan kerja di industri pertambangan secara global.</p> 2024-07-07T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Hasanuddin Jurnal Jurusan Ilmu Komunikasi Fisip Unhas (H-IKON) https://journal-old.unhas.ac.id/index.php/hikon/article/view/36366 Kampanye Negatif dalam Pemilihan Wali Kota dan Wakil Wali Kota Makassar Tahun 2020 (Analisis Isi Video Debat Publik Pilwali Tahun 2020) 2024-07-31T09:32:30+00:00 Ahmad Fadhli As’Ad kjsfbsal@gmail.com Jeanny Maria Fatima kdjfnaskdf@gmail.com Muliadi Mau muliadimauikon@ymail.com <div><span lang="EN-US">Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kecenderungan kampanye negatif yang terjadi dalam pelaksanaan debat publik pemilihan Wali Kota dan Wakil Wali Kota Makassar Tahun 2020 serta membandingkan kampanye negatif yang dilakukan oleh calon Wali Kota Petahana dan Non Petahana. Adapun populasi dan sampel penelitian ini adalah seluruh rangkaian tahapan debat publik pilwali Makassar dalam rentang waktu November hingga Desember 2020. Penelitian ini menggunakan kerangka yang disusun oleh peneliti menggunakan pendapat dari beberapa ahli. Data primer penelitian ini dikumpulkan melalui video debat publik yang dipublikasikan di kanal youtube KPU Kota Makassar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecenderungan kampanye negatif dalam pelaksanaan debat publik pilwali makassar tahun 2020 didominasi oleh serangan pasangan non petahana kepada pasangan petahana sebanyak 66,07% dari total kampanye negatif dalam debat publik sedangkan pasangan calon petahana sebanyak 33,93%. Kritik atas kebijakan selama masa jabatan pasangan calon petahana merupakan materi kampanye negatif yang mendominasi pasangan non petahana kepada calon petahana sedangkan calon petahana banyak menyerang personal kepada kandidat lawannya.</span></div> 2024-07-07T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Hasanuddin Jurnal Jurusan Ilmu Komunikasi Fisip Unhas (H-IKON) https://journal-old.unhas.ac.id/index.php/hikon/article/view/36368 STUDI NETNOGRAFI TANGGAPAN NCTZEN DI X (TWITTER) MENGENAI MANAJEMEN KRISIS DYANDRA GLOBAL EDUTAINMENT 2024-07-31T09:40:43+00:00 Giscka Febri Saldy ipohfsadfnskd@gmail.com Mursalim mursalimunhas@gmail.com nosakros nosakrosaryaikon@gmail.com <div><span lang="EN-US">Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tanggapan NCTzen di X (Twitter) mengenai manajemen krisis Dyandra Global Edutainment dalam mengatasi pembubaran hari pertama konser NCT 127 2nd Tour ‘NEO CITY – The Link’ in Jakarta. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif dengan menggunakan pendekatan netnografi yang menjelaskan mengenai tanggapan NCTzen di X (Twitter). Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini dilakukan dengan cara investigasi dengan mengumpulkan data berupa postingan NCTzen di X (Twitter) dan interaksi berupa wawancara kepada lima informan yaitu NCTzen yang memposting tanggapannya di X (Twitter). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) terdapat tiga tema utama terkait tanggapan yang diungkapkan oleh NCTzen di X (Twitter) yang mewakili perasaan mereka mengenai pembubaran hari pertama konser NCT 127 2nd Tour ‘NEO CITY – The Link’ in Jakarta, yaitu sedih, kecewa dan malu, himbauan kepada penonton, serta apresiasi kepada promotor. (2) tanggapan balik yang diberikan oleh Dyandra Global Edutainment adalah press release yang diposting di akun resmi media sosial mereka, salah satunya X (Twitter) yaitu @DyandraGlobal.</span></div> 2024-07-07T00:00:00+00:00 Copyright (c) 2024 Hasanuddin Jurnal Jurusan Ilmu Komunikasi Fisip Unhas (H-IKON)